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Tom
Discover Trainee Customer Experience & Operations bei Vodafone, Start 01.06.2026/01.10.2026/01.12.2026/01.02.2027 – Gehalt nur als „attraktiv“ (Tarif, Urlaubs-/Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt) angegeben.
Zentrale Erwartung: Master (oder Bachelor + 2 Jahre) plus verhandlungssicher Deutsch/Englisch (C1) und viel „Kundenbrille“. Größter Vorteil: nach dem Programm unbefristeter Vertrag mit nahtlosem Einstieg.
Sind das nicht ziemlich viele Anforderungen für ein Trainee – und lohnt sich das Gehalt dafür wirklich? Welche Erfahrungen haben (Ex-)Trainees gemacht?