Effizientes und schnelles Entladen, freundliche Mitarbeiter, Home-Office möglich, Gleitzeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit, Weiterbildung wird gefördert, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, soziales Bewusstsein und Umweltschutz sind präsent, es gibt eine multikulturelle Belegschaft und Chancengleichheit.
Diversity wird großgeschrieben und das Umfeld wird als positiv und motivierend erlebt.
Es gibt Berichte über ständigen Umbruch, häufige Wechsel im Management und unklare Kommunikation bezüglich angesetzter Ziele.
Einige Abteilungen leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere in der Produktion. Zudem wurde erwähnt, dass die Löhne in einigen Bereichen zu gering und die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in allen Abteilungen angeboten werden.
Kompetente Führungskräfte bei Hans von Mangoldt verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
In welchem Teil von Aachen befindet sich Hans von Mangoldt? Bitte um Antwort.
Gibt das Unternehmen SCHLÖSSER & JASPER SOFTWARE, das in der Nähe ist, seinen Mitarbeitern einen Urlaub wie Hans von Mangoldt?