Lesen Sie 4 Bewertungen über Hans von Mangoldt von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie plant Hans von Mangoldt in Aachen den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Effizientes und schnelles Entladen, freundliche Mitarbeiter, Home-Office möglich, Gleitzeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit, Weiterbildung wird gefördert, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, soziales Bewusstsein und Umweltschutz sind präsent, es gibt eine multikulturelle Belegschaft und Chancengleichheit.
Diversity wird großgeschrieben und das Umfeld wird als positiv und motivierend erlebt.
Es gibt Berichte über ständigen Umbruch, häufige Wechsel im Management und unklare Kommunikation bezüglich angesetzter Ziele.
Einige Abteilungen leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere in der Produktion. Zudem wurde erwähnt, dass die Löhne in einigen Bereichen zu gering und die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in allen Abteilungen angeboten werden.
Die Mitarbeiterschulungen bei Hans von Mangoldt in Aachen werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?
In welchem Teil von Aachen befindet sich Hans von Mangoldt? Bitte um Antwort.