
Gibt es feste Verträge bei Hans von Mangoldt? 📄
Effizientes und schnelles Entladen, freundliche Mitarbeiter, Home-Office möglich, Gleitzeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit, Weiterbildung wird gefördert, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, soziales Bewusstsein und Umweltschutz sind präsent, es gibt eine multikulturelle Belegschaft und Chancengleichheit.
Diversity wird großgeschrieben und das Umfeld wird als positiv und motivierend erlebt.
Es gibt Berichte über ständigen Umbruch, häufige Wechsel im Management und unklare Kommunikation bezüglich angesetzter Ziele.
Einige Abteilungen leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere in der Produktion. Zudem wurde erwähnt, dass die Löhne in einigen Bereichen zu gering und die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in allen Abteilungen angeboten werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Vielfalt geschätzt?