Die Firma wird oft als sehr zuhörend beschrieben und scheint flexible Arbeitszeiten zu bieten, wenn sie benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt wird in vielen Bewertungen positiv hervorgehoben, was auf eine gute interne Kultur hindeutet.
Familienfreundlichkeit und ein familiäres Umfeld werden besonders geschätzt, sowie der Zusammenhalt unter Kollegen.
Das Unternehmen fördert offenbar individuelle Weiterentwicklung und verbessert stetig die Arbeitsplätze.
Ein wiederkehrendes Thema ist die unterdurchschnittliche Bezahlung trotz der Angabe, 'über dem Durchschnitt' zu zahlen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und von Vorgesetzten wird oft als mangelhaft beschrieben.
Probleme werden anscheinend nicht ernst genommen, und es mangelt an adäquaten Reaktionen auf Feedback.
Arbeitsbedingungen mit veralteten Systemen und Technologien beeinträchtigen die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Berufliche Weiterentwicklung ist beschränkt und bleibt oft im selben Tätigkeitsbereich ohne wirkliche Fortschritte in der Karriere.
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei Großhandelsgesellschaft Kolle mit beschränkter Haftung fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Hameln fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.