Lesen Sie 5 Bewertungen über Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welches Unternehmen schafft eine bessere Kandidatenerfahrung, Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen oder Coravita Intensivpflege?
Unternehmen bietet flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeitenden.
Gute Work-Life-Balance und Verständnis für persönliche familiäre Situationen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung ihrer Arbeit.
Schlechte Bezahlung und fehlende Wertschätzung der Arbeitsleistung, besonders im Pflegebereich.
Mitarbeiter berichten von Überstunden durch häufige Krankschreibungen anderer Kollegen und mangelnde Neueinstellungen.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter schlechtem Management und mangelndem Zusammenhalt im Team.
Profitdenken dominiert, wobei Klienten und Mitarbeiter als weniger wichtig betrachtet werden.
Schlechte Karrierechancen und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Nachteile.
Hallo, brauchen Sie einen Job bei Dresden? Wir rekrutieren Kandidaten ab dem 2025-02-01.
Wie gestaltet Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen in Dresden virtuelle Lern- und Entwicklungsangebote?
Bei Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.