Unternehmen bietet starke Arbeitsflexibilität und einen respektvollen Umgang.
Während Mitarbeiter kollegiale Atmosphäre und gute Arbeitskultur schätzen, werden auch die Sozialleistungen und die Transparenz positiv hervorgehoben.
Einige Bewertungen heben hervor, dass SysEleven sehr mitarbeiterorientiert ist, gute Schulungsmöglichkeiten bietet, und durch interessante Projekte in den Bereich Cloud-Technologien hervorsticht.
Kritik gibt es hinsichtlich schwacher Führung und eines unzureichenden Kommunikationsstils. Die Effektivität der Kommunikation scheint ein wiederkehrendes Problem zu sein.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass der Kollegenzusammenhalt nach der Übernahme durch secunet gelitten hat.
Die Gehaltsstruktur wird als intransparent und nicht leistungsbezogen kritisiert. Zudem gibt es Bedenken zur Work-Life-Balance, insbesondere durch hohe Arbeitsbelastung und ungleiche Behandlung von Home-Office-Mitarbeitern.
Hallo! Hat jemand aktuelle Infos über SysEleven. Wir warten auf News von Mitarbeitern.
Die Effektivität der Mitarbeiter von SysEleven in Berlin ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.