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Wie setzt Sanofi-Aventis Deutschland in Frankfurt die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Gutes Arbeitsklima und Unterstützung von Work-Life-Balance
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark in Umweltbewusstsein und Angebot von überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Mobbing wird häufig erwähnt und scheint ein ernsthaftes Problem darzustellen
Einige Mitarbeiter kritisieren das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikationsmängel
Karrierechancen sind oft begrenzt, besonders für Leiharbeiter oder ohne bevorzugte Behandlung
Probleme mit Arbeitsbedingungen, insbesondere für temporäre oder externe Mitarbeiter
Danke!
Die Innovationskraft von Sanofi-Aventis Deutschland in Frankfurt zeigt sich in der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte. Welche Neuerungen sind kürzlich auf den Markt gebracht worden? Wie tragen die Mitarbeiter zu diesen Innovationen bei?
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Sanofi-Aventis Deutschland in Frankfurt ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.