Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Cotesa.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie oft darf man Arbeit mit nach Hause nehmen? Im Sinne von wie oft in der Woche? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired?
Bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office
Unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht kurzfristigen Urlaub
Der Zusammenhalt unter Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre werden allgemein gelobt
Vielseitige und interessante Aufgaben in der Produktion von Leichtbaukomponenten für Rennwagen und Flugzeuge
Wertschätzung der Erfahrung von älteren Kollegen und fairer Umgang
Regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne Verhandlungsbedarf und automatische Klassensteigerungen
Sozialleistungen und Unterstützung für Eltern mit Kindern
Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern wird als unprofessionell und respektlos beschrieben
Die Organisation in der Produktion benötigt erhebliche Verbesserungen
Probleme mit der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aufgrund von Kontakt mit giftigen Stoffen
Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens sind verbesserungswürdig
Feeling von Überarbeitung und Gesundheitsbeschwerden aufgrund von Arbeitsbelastung
Es gibt keine klare Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, und das Angebot ist begrenzt
Ungleiche Behandlung in der Gleichberechtigung und unterschiedliche Behandlungen in Gehaltsfragen zwischen männlichen und weiblichen Angestellten
Cotesa wurde lange Zeit von keinem Benutzer bewertet. Schreib als der Erste, wie Du deine Beschäftigung in dieser Firma bewertest und habe Einfluss auf ihre Zukunft
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Cotesa in Mittweida ist.