Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Tenhil.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Möglichkeit zu 100% Remote-Arbeiten
Unterstützung für Weiterbildung mit wöchentlichen 4 Stunden
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Flexible Homeoffice-Regelungen
Sozialbewusstsein durch Umweltprojekte und soziale Aktionen
Faire Behandlung der Mitarbeiter und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unflexible Unternehmenspolitik bezüglich individueller Mitarbeiterwünsche
Häufige Kritik am Management und dessen Entscheidungen
Mangel an konkreten Angeboten für Weiterbildung trotz freigestellter Zeit
Teilweise schwierige Gehaltsverhandlungen und unbefriedigende Gehaltserhöhungen
Probleme in der Kommunikation und organisatorische Mängel, besonders bei Remote-Mitarbeitenden
Kritik an der Hierarchie und Geschlechterungleichheit in Führungspositionen
Der respektvolle Umgang bei Tenhil in München schafft ein positives Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert. Welche Maßnahmen fördern den respektvollen Umgang? Wie wirkt sich das auf die Gesamtatmosphäre aus?
Die integrative Arbeitskultur bei Tenhil unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Wie isieht es jetzt bei Tenhil mit der Arbeit aus. Es gibt keine neuen infos über die Arbeit bei ihnen. Man weisst nicht wie es jetzt dort vorgeht, können Sie helfen?