Abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
Prozess- und zielorientiertes Denken
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohe Zuverlässigkeit
Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
Verantwortlichkeiten
Festlegen von Arbeitsschritten anhand auftragsbezogener Unterlagen und vorgegebener Verfahren
Berechnen des Material- und Hilfsstoffbedarfs
Auswählen und Rüsten der Bearbeitungsmaschinen
Zusammenstellen von Materialien, Bauteilen, Hilfsmitteln, Werkzeugen und Vorrichtungen für die Produktion
Überwachen der Lagerbestände
Transport von Laminiervorrichtungen zur definierten Bereitstellungsfläche
Durchführen von Instandsetzungen
Personalleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Studium in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, vorzugsweise in einem deutschen Unternehmen
Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der lokalen HR-Praktiken
Erfahrung in Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen effektiv zu arbeiten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Leitung der HR-Abteilung zur Unterstützung und Optimierung aller personalbezogenen Aufgaben und Prozesse
Unterstützung der Personalbeschaffung und Auswahlverfahren zur Sicherstellung der Besetzung wichtiger Positionen
Beratung des Managements und der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Konfliktlösung
Entwicklung und Pflege von HR-Richtlinien und -Prozessen, die den lokalen gesetzlichen Anforderungen entsprechen
Verwaltung des Leistungsmanagements und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen
Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Verwaltung des Gehalts-und Sozialleistungssystems in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Standards im gesamten Personalmanagement
Leiter Produktion
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau-Produktionstechnik
Zusatzqualifizierung zum REFA-Produktionsplaner
Mehrjährige Erfahrung als Produktionsleiter , bestenfalls in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppenstruktur sowie Kenntnisse in der jeweiligen Branche
Ausgeprägte Kenntnisse komplexer Produktionsabläufe sowie deren Besonderheiten entlang der Supply Chain
Hohes Maß an Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Fachliches und disziplinarisches Führen des Teams Produktion
Sicherstellen und Koordinieren der Prozesse in der Produktion
Durchführen strategischer Planung und Entwicklung in der Produktion
Mitwirken beim Entwickeln von Produkten, Verfahren und Betriebsmitteln
Planen und Steuern von Fertigungsabläufen und -kapazitäten
Auswerten der Produktionsabläufe
Planen von Budgets und Sicherstellen der Budgeteinhaltung in der Produktion
Planen, Koordinieren und Realisieren von Investitionen
Lackierer
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer , Fahrzeuglackierer , Maler/Lackierer oder als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik
Berufserfahrung im Luftfahrt-, Industrie- oder Fahrzeuglackierbereich wünschenswert
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähig, flexibel und belastbar
Technisches Verständnis
zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Lackiervorbereitungs-und Lackierarbeiten an Faserverbundbauteilen für Flugzeuge im Interieur-und Exterieur-Bereich
Lackierarbeiten im Bereich Strukturlack nach Kundenanforderung
Lackierung von Carbon-Bauteilen
Umsetzung von Fertigungsaufträgen und Bauunterlagen
Selbständige Arbeitsorganisation im Team
Ständige Verbesserung der technischen und organisatorischen Abläufe im Arbeitsbereich