Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Aufgaben
Positiv hervorgehoben werden Gleichberechtigung, gute Gehaltsstrukturen und soziale Leistungen
Einige finden die Arbeitsatmosphäre und das Gesamtverhalten des Unternehmens bemerkenswert gut
Kritik gibt es für die umständlichen Prozesse und die Notwendigkeit der Bürorenovierung
Mehrere Berichte beschreiben einen Mangel an Wertschätzung durch Vorgesetzte und mangelnde Kommunikation
Schwierigkeiten mit der Arbeitsplatzsicherheit und sozial unverträgliche Stellenabbaumaßnahmen werden als große Nachteile empfunden
Umgang mit älteren Kollegen wird mehrfach negativ hervorgehoben, insbesondere wird berichtet, dass ältere Mitarbeiter ungerecht behandelt werden
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Ford Deutschland Holding in Köln von anderen Arbeitgebern abheben.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit in Ford Deutschland Holding mitteilen möchte? Was könnt Ihr über die Arbeit in in der Firma sagen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar!