Die Angestellten des Flughafen Hannover schätzen insbesondere das kollegiale und familiäre Arbeitsklima. Die Sozialleistungen wie Jobrad und Betriebssport werden ebenfalls sehr positiv hervorgehoben. Die Kantine wird als exzellent beschrieben.
Schichtarbeit schweißt die Teams zusammen, und viele erleben ihre Kollegen und Kolleginnen im Schichtbetrieb als zweite Familie.
Die Vorgesetztenverhalten wird größtenteils als sehr positiv empfunden, ebenso die Vielfalt der interessanten Aufgaben am Flughafen.
Ein häufiger Kritikpunkt ist die benötigte Modernisierung der Terminals sowie der mangelnde Fortschritt bei der Digitalisierung, welcher als rückständig betrachtet wird.
Die Work-Life-Balance kann aufgrund von Wechselschichten und langen Arbeitszeiten herausfordernd sein, wodurch man nur selten Wochenenden frei hat.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens könnten verbessert werden. Der Einfluss von 'Vitamin B' wird ebenfalls kritisch gesehen.
Flughafen Hannover-Langenhagen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Langenhagen verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Bietet Flughafen Hannover-Langenhagen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Langenhagen Reiseunterstützung oder Fahrgemeinschaftsinitiativen für Mitarbeiter während Bahnstreiks an?