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Personalsachbearbeiter gesucht bei Gerd Rodermund GmbH & Co. KG!
Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket, Sondervergütungen und guten Work-Life-Balance-Möglichkeiten. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Berufserfahrung in HR.
Sind die Erwartungen an die Qualifikation im Einklang mit dem angebotenen Gehalt und den Benefits? Hat jemand Erfahrung in dieser Position bei Gerd Rodermund?
Der Trend geht zur Recruiting-Automatisierung. Welche Tools nutzt Gerd Rodermund?
Bei Gerd Rodermund scheint die Stimmung unter den Mitarbeitern echt gut zu sein. Die Leute reden davon, dass der Chef, Gerd Rodermund selbst, ein recht umgänglicher Typ ist, der Wert auf ein gutes Miteinander im Team legt. Klar, das macht schon viel aus, wenn man bedenkt, dass man täglich zusammenarbeitet.
Ein großer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, was besonders praktisch für Eltern oder Leute in Weiterbildung ist. Echt ein Vorteil, wenn du mich fragst.
Ein weiterer positiver Aspekt, den viele hervorheben, ist die faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Das bringt nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern stärkt auch das Teamgefühl, weil sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Alles in allem klingt es so, als ob Gerd Rodermund ein ziemlich entspannter Ort zum Arbeiten ist, wo man sich auch persönlich einbringen kann und wo auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Klar, es ist immer noch Arbeit, aber solche positiven Aspekte machen den Arbeitsalltag sicher ein Stück angenehmer!
Setzt Gerd Rodermund in Mahlberg die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig um?
Leute haben von der Kultur des Teamgeistes, dem guten Verständnis im Team und englisch am Arbeitsplatz Sachbearbeiter Einkauf gehört.