Lesen Sie Bewertungen über Feldhaus Fenster + Fassaden von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Cybersecurity-Maßnahmen setzt Feldhaus Fenster + Fassaden in Emsdetten im Rahmen der neuen Homeoffice-Verordnung um?
Das Unternehmen ist ein alteingesessenes Familienunternehmen mit Zukunftsvision, das ein familiäres und respektvolles Miteinander fördert.
Mitarbeiter schätzen pünktliche Lohnzahlung und die Möglichkeit, fast immer Urlaub nehmen zu können.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mindestens 30 Tage Urlaub plus vier Brückentage.
Die Weiterbildung wird gefördert, und die Mitarbeiter können interessante Themenfelder selbstständig erarbeiten.
Das Unternehmen ist in Bezug auf technische Ausstattung Firstclass und bietet Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Es wurden Bedenken hinsichtlich mangelnder Wertschätzung und fehlendem Einsatz von manchen Führungskräften geäußert.
Die Kommunikation ist oft schlecht, mit Informationen, die meist kurzfristig und unzureichend kommuniziert werden.
Einige Arbeitnehmer sind unzufrieden mit der Work-Life-Balance, insbesondere in der Montage und Technik.
Es gibt eine negative Einstellung zu Neuerungen und eine Dominanz von hausgemachten Problemen.
Die mangelnde Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Weiterbildung sind ein Kritikpunkt für einige Mitarbeiter.
Das Thema Feldhaus Fenster + Fassaden wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Bei Feldhaus Fenster + Fassaden in Emsdetten sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.