Fairer Arbeitgeber mit respektvoller Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt; es gibt regelmäßige Zielgespräche und Weiterentwicklungen.
Arbeitsbedingungen sind attraktiv mit Annehmlichkeiten wie Tischkicker, Tischtennis, gratis Getränke, und Obst.
Das Unternehmen fördert ein offenes Feedback und eine direkte Kommunikation, erleichtert durch regelmäßige Meetings und eine transparente Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden durch Kernzeitmodelle und Verständnis für private Angelegenheiten unterstützt.
Die Bezahlung ist für die körperliche Arbeit, die erwartet wird, nicht angemessen, oft als zu niedrig kritisiert.
Es gibt hohe Fluktuation und Unzufriedenheit mit den Vorgesetzten, denen teilweise die fachliche Kompetenz fehlt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte stärker ausgeprägt sein; es besteht Raum für Verbesserungen.
Die Kommunikation zwischen Lager und Büro wird als sehr schlecht beschrieben.
Work-Life-Balance existiert teilweise nicht, besonders im Lagerbereich, wo die Arbeitsbelastung hoch und das Gehalt gering ist.
Bei Sprintus in Welzheim herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei Sprintus immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!