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Die Unternehmenskultur von Fahrrad Köhl in München fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Die Teams von Fahrrad Köhl sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in München einen bedeutenden Unterschied machen.