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Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit Consilia ist nicht verifiziert

Tittling

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Bei Consilia wird ein:e Steuerfachangestellte:r mit IT-Affinität gesucht, um die Digitalisierung voranzutreiben.

Die Position konzentriert sich auf Digitalisierung und IT-Prozessoptimierung in der Steuerberatung. Besonders attraktiv sind die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Unternehmenskultur, die Freiheit und Eigenverantwortung großschreibt.

Wie verhält sich die Balance zwischen IT-Skills und steuerfachlichen Kenntnissen in dieser Rolle? Hat jemand Erfahrung mit den IT-Prozessen bei Consilia?

Soft-Skill-Analyse wird im Recruiting immer wichtiger. Wie setzt Consilia moderne Assessments ein?

Vorteile:

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – Consilia legt einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung und Schulung ihrer Mitarbeiter, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten – Es wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt, wobei flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten angeboten werden.
Positive Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter berichten häufig von einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, welches die Zusammenarbeit und Teamdynamik fördert.

Nachteile:

Karriereentwicklung kann langsam sein – Einige Mitarbeiter empfinden die hierarchischen Strukturen als starr und empfinden, dass dadurch die Karriereentwicklung verlangsamt wird.
Gehaltsstrukturen sind nicht immer transparent oder marktkonform, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Administrativer Aufwand – Die Arbeit kann mit einem hohen Maß an Bürokratie verbunden sein, was zu Effizienzverlusten und Frustration bei den Mitarbeitern führen kann.

Consilia ist bekannt für seine umfassenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsdienstleistungen. Ein echtes Highlight bei denen ist die Work-Life-Balance, die sie bieten. Die Leute schwärmen davon, dass man echt flexibel arbeiten kann, ohne dass die Qualität leidet – so bleibt noch genug Zeit fürs Privatleben! Mega entspannt, oder?