Das Unternehmen hat ein motiviertes und nettes Team und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Option für Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter schätzen die guten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, bei der Gestaltung von Produkten und Projekten aktiv mitzuwirken.
Die Arbeitsumgebung wird als offen beschrieben, die Feedback-Kultur wird positiv hervorgehoben, und es gibt eine Reihe von sozialen Vorteilen wie Fitnessraum und kostenloses Mittagessen.
Kommunikation ist ein häufig genanntes Problem, sowohl in Bezug auf die Geschäftsleitung als auch auf die interne Kommunikation, wobei oft von einer mangelhaften Kommunikation die Rede ist.
Das Vorgesetztenverhalten und die Führungsstrukturen werden kritisiert, wobei insbesondere der Umgang mit Mitarbeiterkonflikten und die Entscheidungsfähigkeit als unzureichend beschrieben werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die politische Atmosphäre und den Mangel an proaktiven Veränderungen in der Unternehmenskultur, die als rückschrittlich beschrieben wird, demoralisiert.
Habt Ihr keine Berichte über das, was jetzt dort los ist?