Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Viele Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wohl und betonen den guten Kollegenzusammenhalt in ihren Abteilungen.
Homeoffice-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle werden als positiv hervorgehoben.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als freundlich und unterstützend beschrieben.
Einige Berichte deuten auf eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und einen Rückgang der Unternehmensqualität in den letzten Jahren hin.
Keine Gleitzeit möglich, was als negativ angesehen wird.
Es gibt Berichte über toxische Arbeitsatmosphäre und unfaire Behandlung von Mitarbeitern und Mietern.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine unregelmäßige Kommunikation und ein Mangel an Anerkennung für leise Mitarbeiter.
Das enge Team bei Ernst G. Hachmann GmbH Unternehmensverwaltung in Hamburg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.