Mitarbeitende genießen flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit der Mitwirkung bei Modernisierungsprozessen und der Einbringung eigener Ideen
Die Kanzlei bietet Weiterbildungen an, die von der Firma unterstützt und gefördert werden
Gehalt wird als fair angesehen, mit zusätzlichen Leistungen wie gratis Getränken und manchmal auch modernen Arbeitsplätzen
Kollegenzusammenhalt und faires Verhalten der Vorgesetzten werden häufig positiv hervorgehoben
Es gibt Berichte über katastrophales Vorgesetztenverhalten an manchen Standorten, mit Kritik an der Führungsqualität
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen; Informationen fließen teils nur spärlich
In einigen Büros wird das Fehlen einer Klimaanlage bemängelt, was besonders im Sommer zu unbequemen Arbeitsbedingungen führt
IT-Probleme und veraltete Systeme beeinträchtigen teils die Arbeitsabläufe
Kontrollierendes Verhalten bei Führungskräften und mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden werden kritisch gesehen
Ehler Ermer & Partner Rechtsanwaltsgesellschaft in Flensburg zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen Ehler Ermer & Partner Rechtsanwaltsgesellschaft? Wenn ja, dann schreibt Kommentare, weil wir nicht wissen, wie es jetzt mit dort mit dem Praktikum aussieht.