Lesen Sie 5 Bewertungen über EDEKA Drunkemühle von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht EDEKA Drunkemühle in Bedburg darin, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Familiäre Atmosphäre – Viele Mitarbeiter schätzen das kollegiale und oft familiäre Arbeitsumfeld.
Gute Weiterbildungschancen – EDEKA bietet seinen Mitarbeitern oft Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lokale Verbundenheit – Als regionaler Supermarkt ist EDEKA Drunkemühle stark in der lokale Gemeinschaft verwurzelt, was den Mitarbeitern ein Gefühl von Zugehörigkeit gibt.
Geringere Bezahlung als bei Großkonzernen – Im Vergleich zu den großen Einzelhandelsketten könnte das Gehalt bei einem regionalen Betreiber wie EDEKA Drunkemühle etwas niedriger ausfallen.
Arbeitsdruck – Insbesondere in Stoßzeiten können die Arbeitsbelastungen hoch und die Schichten lang sein.
Eingeschränkte Aufstiegschancen – In kleineren Filialen gibt es oft weniger Aufstiegsmöglichkeiten als in größeren Unternehmen.
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Umweltbewusstsein bei EDEKA Drunkemühle in Bedburg geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?
Das Team bei EDEKA Drunkemühle in Bedburg besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!