Viele Mitarbeiter betonen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice, was zu einer sehr guten Work-Life-Balance beiträgt.
Kollegialität und der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern werden als sehr positiv wahrgenommen.
Viele empfinden das Arbeitsklima als angenehm und die Aufgaben als interessant, wobei die Telearbeit und familienfreundliche Politik geschätzt werden.
Einige Befragte empfinden das Studienangebot als mangelhaft und die Institution als ein 'sinkendes Schiff'.
Das Gehalt und die Ausstattung am Arbeitsplatz wird als verbesserungswürdig betrachtet, besonders im Vergleich zu globalen Unternehmen.
Es gibt „heimliches Getuschel“ und Probleme mit der Kommunikation, die als hinderlich für die Arbeitsatmosphäre beschrieben werden.
Bei Zeppelin Universität gemeinnützige führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Friedrichshafen zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Kann man bei Zeppelin Universität gemeinnützige in Friedrichshafen mehrere Vorstellungsgespräche in einem Tag erwarten?