Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, das Tolle Team, und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Positive Erwähnungen von Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
Einige Mitarbeiter loben die unterstützende Kultur und das moderne, agile Arbeitsumfeld.
Mangelnde Transparenz und wenig Beachtung des mentalen Wohlbefindens werden kritisiert.
Einige Rezensionen erwähnen eine negative Veränderung in Kultur und Führungsstil.
Berichte über schlechte Führung, Mikromanagement und fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Beschwerden über fehlende Karriereentwicklungspfade und unterdurchschnittliche Gehaltsanpassungen.
Die Arbeitskultur bei Alasco in München basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.
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