Bewertungen division one Interim Management
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Welche Homeoffice-Richtlinien wurden bei division one Interim Management in Stuttgart angepasst?
2025-01-10 11:48
Bewertungen über division one Interim Management:
Vorteile:
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein tolles Team, moderne Ausstattung und eine zentrale Lage aus. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsoptionen wie Home Office und Halbtagsstellen unterstützt. Interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten werden hervorgehoben. Die Unternehmenskultur ist sehr wertschätzend und in vielen positiven Bewertungen wird das engagierte und respektvolle Vorgesetztenverhalten betont. Es gibt starke Bemühungen um Gleichberechtigung und Vielfalt.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die Sozialleistungen, spezifisch das Fehlen von Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie das Thema betriebliche Altersvorsorge. Kommunikation innerhalb des Managements und zwischen den Ebenen scheint manchmal sprunghaft und unkoordiniert. Es gibt Anmerkungen zur Intransparenz bei finanziellen Angelegenheiten und die Handhabung des Trennungsmanagements könnte verbessert werden. Die Erreichbarkeit während des Urlaubs oder Krankheit wird kritisiert, was auf eine mögliche Überarbeitungsgefahr hinweist.
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Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei division one Interim Management in Stuttgart Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.
Wie ist das Arbeitsklima bei division one Interim Management ?
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