Lesen Sie 7 Bewertungen über RADAS Jobbörse & Personalvermittlung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Berlin setzen viele Unternehmen auf Empfehlungsprogramme. Nutzt RADAS Jobbörse & Personalvermittlung diese als Recruiting-Strategie?
Junior Softwareentwickler .NET/ C# gesucht! Vergütung nach Vereinbarung.
Der Job erfordert erste Programmiererfahrungen in .NET C# und keine vorherige Berufserfahrung. Angeboten wird eine unbefristete Anstellung mit Beginn "ab sofort".
Sind die Einstiegsbedingungen und die Vergütung für diese technische Position angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Einstiegsrollen gemacht?
Das Unternehmen RADAS Jobbörse & Personalvermittlung war letzte Woche eines der meistbesuchten. Warum ist das Interesse so groß? Gibt es dort interessante offene Stellen?
Kunden sind von der gezielten Vorbereitung und Firmensuche begeistert
Erfolgreiche Jobvermittlung durch initiativ Bewerbungen
Schnelle und kompetente Unterstützung durch die Mitarbeiter
Nützlicher Service, der auch in bürokratischen Angelegenheiten wie dem AVGS hilft
Gute Ergebnisse durch ungewollte Bewerbungen, schneller als erwartet einen Arbeitsvertrag erhalten
Anfängliche Überwältigung durch viel Papierkram
Manche Arbeitgeber lesen Bewerbungen nicht sorgfältig und bieten unpassende Stellen an
Komplexität des Kontos könnte verbessert werden, z.B. durch eine einfachere Datei-Upload-Funktion
Hallo zusammen! Es gibt eine interessante Stellenausschreibung für Call Center Agent Inbound. Es ist zu beachten, dass für diese Position keine beruflichen Vorkenntnisse erforderlich sind. Hat jemand Erfahrungen mit RADAS Jobbörse & Personalvermittlung gemacht? Wie funktioniert die Direktvermittlung und was sind Vermittlungsgutscheine? Kann sich jemand vorstellen, wie hoch die attraktive Provision ist, die zusätzlich zum Stundenlohn gezahlt wird?
Wie offen ist RADAS Jobbörse & Personalvermittlung in Berlin für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden?