Bei CredaRate Solutions in Köln geht’s um Flexibilität und Verständnis. Meint ihr, dass so ein Teammanagement-Ansatz wirklich die Effizienz steigern kann?
Kann jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Infos über das Unternehmen CredaRate Solutions im Thread.