Nur Ärger und Probleme. Sehr fragwürdiger Umgang untereinander. Wirkte alles nicht vertrauensvoll, ohne Wertschätzung und viel Gerede, sowie vorschneller Verurteilung.
Welche konkreten Erfahrungen haben Sie gemacht, die zu Ihrem Eindruck von mangelndem Vertrauen und Wertschätzung beigetragen haben?
Schlechter Arbeitgeber
Mitarbeiter warten auf ihr Geld, werden nicht immer pünktlich zum Zahltag bezahlt.
Haben Sie bereits mit der Unternehmensleitung über die verspäteten Zahlungen gesprochen?
Gleichberechtigung fehlt. Mitarbeiter werden ausgewählt beurteilt und falsche Behauptungen aufgestellt.
Lohn kam leider monatelang wiederholt verspätet.
Pflegefachkraft für Intensivpflege gesucht mit bis zu 50 € steuerfreier Zulage!
Suche ist spezifisch für Personal in der Intensivpflege im Raum Halle. Bietet einen Dienstwagen und Beteiligung an der Dienstplangestaltung. Wird man wohnortnah eingesetzt und entschädigt die Zulage den herausfordernden Job angemessen?
Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeitende bei diesem Pflegedienst gemacht?
Hohes Maß an Zufriedenheit – Mitarbeiter heben besonders die persönliche Atmosphäre und die Schaffung bedeutender, zwischenmenschlicher Beziehungen mit den Patienten hervor.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Der Pflegedienst bietet Unterstützung bei Fortbildungen, um Fachwissen zu erweitern und Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit, Arbeitszeiten anzupassen und ein relatives Maß an Selbstbestimmung im Alltag zu haben, wird als großer Vorteil gesehen.
Emotionale Belastung – Die intensive Auseinandersetzung mit schwerkranken und pflegebedürftigen Menschen kann emotional sehr belastend sein.
Physischer Druck – Die Arbeit kann physisch fordernd sein, insbesondere bei der Unterstützung von Patienten bei täglichen Verrichtungen und mobilitätsbezogenen Aufgaben.
Gehalt – Trotz der kritischen und anspruchsvollen Natur der Arbeit, wird das Gehalt manchmal als nicht angemessen empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Eine Erfahrung auf die ich definitiv hätte verzichten können! Viel zu wenig Personal , und dennoch immer mehr Klienten Annahmen. Dienstplan ?! Nicht strukturiert - über Änderungen kaum Rücksprache geschweige denn Informationen. Lohnzahlungen verspätet oder teilweise garnicht, absolutes No Go!! Wie gesagt eine Erfahrung auf die man verzichten kann ,es sei denn man hat gerne Ärger und Probleme!!
War die Situation immer so oder hat sie sich verschlechtert? War der Kontakt mit der Personalabteilung schwierig?
VORSICHT VOR DIESEN Pflegedienst. Er bezahlt seine Beschäftigten nicht. Kassiert dennoch die Gelder und macht keine Korrekten Lohnabrechnungen. Viele Klagen ehemaliger Mitarbeiter ! Insolvenzverschleppung im Verdacht, da er von fremden Konten an Mitarbeiter zahlt um sie still zu legen! (vom Administrator gelöscht)Finger weg ! Beweise liegen genug vor !
Schlechtes unternehmen
Es ist kein guter arbeitgeber er verschleppt einfach eine insolvenz und kollegen müssen drunter leiden,ohne geld
Wir haben hier einen ganz besonderen Fall von #ich habe mitgemacht #
Könntest du bitte genauer ausgeführt werden, was genau mit "#ich habe mitgemacht #" gemeint ist und welche Art von Erfahrung hier gemacht wurde?
# Ich habe mitgemacht# ist keine Menschen Jagd, es dokumentiert eine.
Wird Wissen geteilt im Team?
Das Engagement von Kay Müller Intensivpflegedienst Halle Saalekreis für die Gemeinschaft in Halle zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Ist Kay Müller Intensivpflegedienst Halle Saalekreis ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.
Vertrauenswürdig , nenne ich etwas anderes.