Unternehmen hat tolle Kollegen, gute Bezahlung und spannende Projekte
Starke Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Optionen
Mitarbeiter erfahren eine übertarifliche Vergütung und genießen moderne Arbeitsbedingungen
Teilweise wird berichtet, dass das Vorgesetztenverhalten unterirdisch ist und Leistung nicht angemessen belohnt wird
Kritik am Umgang mit der Work-Life-Balance, manche finden die Tage zu lang
Mehrere Rezensionen deuten darauf hin, dass der Kollegenzusammenhalt verbesserungsfähig ist
Die Kommunikation könnte effektiver sein, oft ist „Flurfunk“ schneller als offizielle Mitteilungen
Ehemaliges Familienunternehmen verliert an familiärem Charme und behandelt Mitarbeiter zunehmend wie "Wegwerfware"
Gottlob Rommel in Stuttgart bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.
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