Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit interessante Kunden und spannende Projekte.
Es bestehen geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Freitags früh Schluss zu machen, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiter erwähnen positiv, dass es eine hohe Selbstverantwortung gibt und dass eigene Ideen willkommen sind und gefördert werden.
Es wird ein gutes Image nach außen präsentiert und es gibt Ansätze zur Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und es gibt viele Rückzugsmöglichkeiten im Büro.
Es gibt Berichte über stark schwankende Gehälter und eine wahrgenommene Ungleichbehandlung in Bezug auf Sozialleistungen.
Die Arbeitsatmosphäre kann stark von der Laune der Geschäftsführung abhängen, was zu einem unbeständigen Arbeitsklima führt.
Mehrere Reviews deuten auf ein Problem mit fehlender Transparenz und mangelndem Vertrauen hin, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führt.
Lästereien und cholerisches Verhalten der Vorgesetzten werden negativ hervorgehoben, ebenso wie Umwelt- und Sozialbewusstsein, das nur zur Imagepflege dient.
Es fehlen klare Regelungen hinsichtlich Homeoffice und Überstunden, und die Work-Life-Balance wird als verbesserbar angesehen.
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Conceptum Gesellschaft für Marketing-Kommunikation und Informationstechnologien in Solingen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.
Wie ist es jetzt bei Conceptum Gesellschaft für Marketing-Kommunikation und Informationstechnologien mit der Beschäftigung, weil es keine neuen infos über die Arbeit bei ihnen gibt und ich weiß nicht, wie es dort jetzt aussieht, wollt Ihr helfen?