Mitarbeiter schätzen besonders die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Unternehmen.
Die Bezahlung ist anscheinend angemessen und oft ein Grund, warum Mitarbeiter bleiben.
Einige Mitarbeiter haben eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre hervorgehoben, sowie die Offenheit für Fragen rund um den Arbeitsalltag.
Viele haben auch die Aufstiegsmöglichkeiten und Inflationsausgleiche als positive Aspekte genannt.
Kritik gibt es hinsichtlich der Kommunikation im Unternehmen, die als schlecht empfunden wird, besonders wenn es um Schichtübergänge geht.
Einige Mitarbeiter berichteten von einer unzureichenden Gleichberechtigung, vor allem in Bezug auf Beförderungschancen für weibliche Mitarbeiter.
Es wurde auch angemerkt, dass das Unternehmen viel von seinen Mitarbeitern verlangt, teilweise zu Lasten der Work-Life-Balance.
Die Reaktion auf Beschwerden und die Klarheit in Werbeaussagen (speziell bezogen auf Rabatte) wurden ebenfalls kritisiert.
Karl Preuß GmbH & Co in Minden bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.
Kann jemand von den Beschäftigten seine Beobachtungen über Karl Preuß GmbH & Co teilen? Wir warten auf neue Informationen.