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Geschäftsführung Tiefbau bei BBF GRUPPE gesucht! Gehalt konkret nicht genannt.
Verantwortlich für Leitung und Ausbau des Bereichs Tiefbau, inklusive strategischer und operativer Führung. Wichtigste Anforderung ist mehrjährige Führungserfahrung im Tiefbau. Hauptvorteil ist ein attraktives Vergütungsmodell mit Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Wie realistisch sind die Anforderungen für diese Position? Sind die Benefits wirklich so attraktiv, wie sie klingen? Hat jemand Erfahrungen mit der Geschäftsführung bei der BBF GRUPPE?
Bewerber wünschen sich eine persönliche Ansprache. Wie individuell gestaltet BBF Projekt den Kontakt zu Kandidat:innen?
Unternehmen bietet eine flexible 4-Tage-Woche mit der Möglichkeit, individuelle Arbeitszeiten zu wählen.
Freundschaftlicher Umgang und guter Kollegenzusammenhalt, bei dem niemand allein gelassen wird.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden von der Geschäftsleitung geschätzt und gefördert.
Gute Gehälter und Boni, besonders auf Management-Ebene, und andere Zusatzleistungen wie Dienstwagen und die Nutzung von Diensthandys privat.
Bedarf einer verbesserten Kommunikation innerhalb des Unternehmens, oft nur auf persönlicher Basis und spontan.
Mangelnde Gleichberechtigung und unterschiedlicher Umgang mit Männern und Frauen sind erkennbar.
Arbeitsatmosphäre kann durch Anspannungen von der Geschäftsleitung negativ beeinflusst werden.
Kritik an der Vorgesetztenführung: oft als autoritär und mit fehlender Wertschätzung empfunden.
Gibt es bei BBF Projekt in Berlin Pläne, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
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