Elektrotechniker bei MIESEN, „attraktive Vergütung“ – konkrete Zahl fehlt leider.
Kern-Erwartung: eigenverantwortlich Stromlaufpläne erstellen, Stücklisten/Änderungen sauber pflegen und dazu noch Kunden/Behörden technisch abstimmen. Als Vorteil stechen 30 Tage Urlaub raus, dazu Kantine und JobRad.
Fordert MIESEN eher viel für die Rolle – und ist „attraktiv“ am Ende wirklich ein passendes Gehalt? Wie fällt die Realität im Job aus?
Tolles Unternehmen mit spannenden Produkten und modernen Produktionshallen
Das Unternehmen hat ein Top Image bei der Kundschaft und wird als ältester Krankenwagenbauer der Welt wahrgenommen
Geschäftsführer ist regelmäßig in der Produktion und für alle ansprechbar
Das Unternehmen bietet interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Chaotische Zustände und fehlende Kommunikation
Kritik an der Handhabung von Gehaltsversprechen und Sozialleistungen; Mitarbeiter fühlen sich oft unterbezahlt
Gesundheitsrisiken in der Arbeitsumgebung durch Abgase und Staub
Angestellte berichten von einem Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung von der Unternehmensführung
Schlechte Work-Life-Balance und minimaler Urlaub
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.