Mitarbeiter schätzen die interessanten Projekte, die Flexibilität im Homeoffice und die Technologie.
Viele betonen die faire Work-Life-Balance und die Karrieremöglichkeiten, insbesondere durch Zertifizierungen.
Das kollegiale und unterstützende Umfeld wird oft gelobt, sowie gute Arbeitsbedingungen und Kommunikation.
Kritik gibt es an der Unternehmensführung, speziell an der zu hohen Anzahl an Executives im Vergleich zu Arbeitern.
Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde Transparenz und die unternehmenspolitischen Entscheidungen, die oft zu Lasten der Angestellten gehen.
Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen werden als unzureichend empfunden, insbesondere wenn Ziele nicht erreicht werden.
Das Team bei Avanade Deutschland in Kronberg ist eng zusammengewachsen und offen für neue Mitglieder, so dass die Eingewöhnung an einen neuen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter angenehm und stressfrei ist.
Wie oft hat Avanade Deutschland bisher Bewerbungen in der letzten Zeit zu Vorstellungsgesprächen eingeladen?