Unternehmen bietet gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnetes Arbeitsklima und starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Unterstützung für Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitgestaltung
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und aktiv gefördert
Einige Bewertungen deuten auf eine umsatzgetriebene Firmenkultur hin
Management könnte in einigen Bereichen verbesserte Führungsstile und mehr Mitarbeiterwertschätzung zeigen
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Informationen über MAXPERT.
MAXPERT in Frankfurt hat ein attraktives Bonussystem, um besondere Leistungen zu belohnen. Findet ihr, dass solche Prämien euch zu besseren Leistungen motivieren?