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Wie bewusst wird Zeit außerhalb der Arbeit als Ressource anerkannt bei Austro NEXUS Holding in Salzburg?
Bei Austro NEXUS Holding in Salzburg wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?