Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und das Coaching durch Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt wird in jeder Abteilungshierarchie hoch geschätzt, und die Mitarbeiter fühlen sich mit ihren Kollegen verbunden.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgenehmigungen und das Vorhandensein von Home Office Optionen werden positiv betrachtet.
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zertifizierungen wie PRINCE2 und ITIL v4 Foundation.
Häufige Umstrukturierungen seit 2021 erzeugen Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter erleben eine mangelnde Wertschätzung und Anerkennung, was zu Unzufriedenheit führt.
Kritik am Umgang mit Führungsverhalten, insbesondere während betrieblicher Veranstaltungen und im allgemeinen Tagesgeschäft.
Mangelnde Kommunikation über wichtige Unternehmensentscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit Personalabbau und Änderungen auf Führungsebene.
Viele Mitarbeiter sind wegen der geringen Work-Life-Balance und hohen Arbeitsbelastung unzufrieden.
Nachlassende Arbeitsatmosphäre durch Unternehmensabbau und negative Unternehmensentwicklungen.
Fujitsu Technology Solutions in München bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
Wir warten auf Infos von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Beschäftigten bei Fujitsu Technology Solutions wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!