Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ATS Aviation-Training-Solutions.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die moderne Infrastruktur bei ATS Aviation-Training-Solutions in Neu Isenburg bietet die Grundlage für effektives und effizientes Arbeiten. Welche technologischen Tools sind besonders hilfreich? Können solche Standards einfach an andere Unternehmen weitergegeben werden?
Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildungen an und übernimmt oft die Kosten.
Arbeitsatmosphäre wird von vielen als gut bewertet.
Mitarbeiter genießen Flexibilität bei der Arbeit und gute Work-Life-Balance.
Gehaltsniveau ist relativ hoch und Gleitzeitmodelle werden angeboten.
Die Mitarbeiter schätzen die Freiheiten, die sie erhalten und die gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Einige Bewertungen deuten auf Abzocke bei Weiterbildungen hin ohne echte Vermittlungschancen.
Mehrere Berichte beschreiben das Unternehmen als mehr Schein als Sein.
Beschwerden über schlechte Führung, unprofessionelles Verhalten und mangelnde Transparenz.
Bewertungen kritisieren den Umgang mit Mitarbeitern, inklusive Einschüchterungen und Drohungen.
Es gibt Berichte über unfaire Kündigungspraktiken und fehlenden Kollegenzusammenhalt.
Könnten Sie uns etwas mehr über die Hauptaufgaben des Dozenten für MS Office bei ATS Aviation-Training-Solutions erzählen? Welche Art von Leistungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt an? Wie sehen die Arbeitszeiten für diese Position aus?
ATS Aviation-Training-Solutions in Neu Isenburg legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?