ATS Aviation-Training-Solutions Gehalt
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Neu Isenburg
Schleussnerstraße 56
Telefon:
+49 6102 8825851
MwSt-IdNr.:
HRB 46223
[email protected]
Ausbildung

Gehalt aus Positionen in ATS Aviation-Training-Solutions

ATS Aviation-Training-Solutions rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Sorgfalt und Präzision
  • Organisationsfähigkeit und effektives Zeitmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Pflege von Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
  • Erfassen von Arbeitszeiten
  • Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Unterstützung innerhalb der Lohnbuchhaltung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern

Vertriebsmitarbeiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Analyse des Personalbedarfs der Unternehmensgruppe und des Arbeitsmarktes
  • Planung, Terminierung und Durchführung von Jobbörsen und Informationsveranstaltungen bei Arbeitsagenturen, Jobcentern und Bildungsträgern
  • Aufbau bzw. Intensivierung von Kontakten zu Arbeitsagenturen, Jobcentern sowie Weiterbildungsinstituten
  • Abwicklung des gesamtes Rekrutierungsprozesses
  • Konzepterstellung zur Gewinnung von Teilnehmern und damit verbunden die Steigerung der erfolgreichen Vermittlung

Anforderung

  • Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Motivation
  • Kommunikationsstärke und kompetentes, repräsentatives Auftreten
  • Gute Menschenkenntnis, Teamplayer, Loyalität sowie Integrität
  • Hands-On Mentalität und Affinität zum Vertrieb

Dozent

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Bereich Verkehrs-, Luftfahrt- und Logistikdienstleistungen
  • Erstellung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien unter Berücksichtigung aktueller Branchentrends und Gesetzgebungen
  • Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer während des Qualifizierungsprogramms
  • Bewertung von Leistungen und Prüfungen, um sicherzustellen, dass die Lernziele erreicht werden
  • Integration von praxisnahen Beispielen und Fallstudien in den Unterricht
  • Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Qualifizierungsprogramms

Anforderung

  • Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs-, Luftfahrt- und Logistikdienstleistungen
  • Abitur oder gleichwertig
  • Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedürfnisse der Teilnehmer
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Integration neuer Lehrmethoden
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement für die berufliche Entwicklung der Teilnehmer

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Dakosy Zollschulung, Incoterms, AWB, IT-basiertes Online Training
  • Zollverfahren Import / Export
  • Qualifikation zur Import-/Export- und Zollabfertigung von Luftfrachtsendungen im kaufmännischen Bereich
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Dauer: 24 Wochen bzw. 6 Monate
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von Luftfrachtbriefen und Erfassung der Daten
  • Zusammenführung der Fracht und Dokumente im EDV-System
  • Überprüfung und Vergabe von Lagerdaten bei Luftfrachtsendungen
  • Prüfung und Klärung von Unregelmäßigkeiten im Rahmen der physischen Luftfrachtabfertigung
  • Zusammenstellung der flugfertigen Dokumente
  • Wichtige Schnittstelle als persönlicher und telefonischer Ansprechpartner der Fluggesellschaften
  • Lademittelbestandskontrolle und allgemeine Administrationsarbeiten
  • IATA DGR Vorbereitung

Kaufmann für Büromanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Administratives Arbeiten allgemeiner Schriftverkehr
  • Telefonanfragen entgegennehmen
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Teilnehmermanagement
  • allgemeiner Schriftverkehr

Anforderung

  • Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und verbindliches, repräsentatives Auftreten
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten

Security Agent

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Bescheinigung und Prüfungsanmeldung beim Luftfahrtbundesamt zum Ablegen einer
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Allgemeinbildung: Deutschkenntnisse Sprachniveau B1

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Luftsicherheitskontrollen mittels Röntgengerät und ETD von Fracht und Post
  • Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse
  • Bewachung / Zugangskontrolle von Luftfrachtlagern, Flugzeugen und Freiflächen
  • Dokumente alle Maßnahmen\Flyer
  • Unterweisung am Röntgengerät/Vertiefung des

Datenerfasser

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von Luftfrachtbriefen und Erfassung der Daten
  • Zusammenführung der Fracht und Dokumente im EDV-System
  • Überprüfung und Vergabe von Lagerdaten bei Luftfrachtsendungen
  • Prüfung und Klärung von Unregelmäßigkeiten im Rahmen der physischen Luftfrachtabfertigung
  • Zusammenstellung der flugfertigen Dokumente
  • Wichtige Schnittstelle als persönlicher und telefonischer Ansprechpartner der Fluggesellschaften
  • Lademittelbestandskontrolle und allgemeine Administrationsarbeiten

Anforderung

  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild

Recruiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung und Koordination der gesamten Recruitingprozesse im Flughafenbereich
  • Konzeptoptimierung zur Kandidatengewinnung
  • Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Personalbedarfsanalysen erstellen
  • Planung, Terminierung und Durchführung von Jobbörsen und Informationsveranstaltungen bei unseren Partnern
  • Aufbau und Intensivierung von nachhaltigen Kontakten zu Arbeitsagenturen, Jobcentern und Weiterbildungsinstituten
  • Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität und gute Menschenkenntnis