Erfahrungen Vodafone Berlin
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Lesen Sie 8 Bewertungen über Vodafone von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Tom
Frage

Virtuelle Karrieremessen nehmen zu. Ist Vodafone dort vertreten?

Pia

Senior Customer Service Manager bei Vodafone in Berlin gesucht!

Angeboten wird eine flexible Anstellung mit Möglichkeit zum Hybrid Working und attraktiver Vergütung. Wichtig sind Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich.

Ist die gebotene Flexibilität realistisch im täglichen Arbeitsalltag? Welche Erfahrungen haben Mitarbeiter bei Vodafone in dieser Position gemacht?

2025-05-26 16:42
Bewertungen über Vodafone:
Vorteile:
  • Gehalt und Zusatzleistungen – Vodafone bietet konkurrenzfähige Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Bonussysteme.

  • Flexible Arbeitszeiten – Vodafone fördert flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und Gleitzeit, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann.

  • Innovatives Umfeld – Als ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation bietet Vodafone die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten.

Nachteile:
  • Hoher Leistungsdruck – Die Anforderungen und Ziele in einem schnelllebigen Markt wie dem der Telekommunikation können zu erhöhtem Stress führen.

  • Großunternehmen – Manche Mitarbeiter berichten von einer bürokratischen und hierarchischen Struktur, die schnelle Entscheidungsprozesse erschweren kann.

  • Veränderungen in der Branche – Die ständige Veränderung der Technologien und des Marktes erfordert kontinuierliche Anpassung und kann für einige Mitarbeiter belastend sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Kandidat
Kunde
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Kathrin
KI-gestützt Einblick

Vodafone ist ein weltweit bekannter Telekommunikationsanbieter, der Mega in Sachen Technik und Service ist. Ein Highlight, das echt oft in den Bewertungen auftaucht, ist die Flexibilität bei der Arbeit. Egal ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, die Leute sind voll happy, dass sie ihren Job und Privatleben super unter einen Hut kriegen können. Voll praktisch, oder?

Linda
KI-gestützt Einblick

Bei Vodafone ist die Stimmung größtenteils echt locker und die Vorteile sind nicht von schlechten Eltern! Einer der großen Pluspunkte bei Vodafone ist auf jeden Fall die Flexibilität in Sachen Arbeitsort und -zeit. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kommt bei den Mitarbeitern super an und trägt massiv zur Work-Life-Balance bei. Nicht nur, dass man sich den Weg ins Büro oft sparen kann, man kann sich seine Zeit auch ziemlich gut selbst einteilen.

Ein weiteres fettes Plus ist die Karriereförderung. Vodafone bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Schulungen an. Das eröffnet echt gute Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Positionen zu erklimmen. Die Mitarbeiter fühlen sich dadurch echt geschätzt und motiviert.

Und dann wäre da noch die Atmosphäre – die ist oft sehr kollegial und locker. Die Leute kommen meist gut miteinander klar und Vodafone versucht, ein innovatives und positives Arbeitsumfeld zu fördern. Es gibt regelmäßig Team-Events und andere nette Extras, die den Joballtag auflockern und das Teamgefühl stärken.

Alles in allem bietet Vodafone also nicht nur die Basics, sondern legt eine Schippe drauf, um den Job attraktiv und lebenswert zu gestalten. Klar gibt's auch mal stressige Tage, aber das Gesamtpaket kann sich sehen lassen!

Céline
Stellenangebot

Könnten Sie genauere Informationen zur Rolle der (studentischen) Aushilfe bei Vodafone geben? Welche Vorteile bietet Vodafone den Mitarbeiter:innen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen und die Entwicklung zu fördern? Wie sieht die Vergütung für diesen Job im Vergleich zum industrieüblichen Standard aus?

Haben Sie eine Frage zu Vodafone?

Stellen Sie eine Frage anonym!

Sophie
Stellenangebot

Könnten Sie bitte weitere Informationen über das Gehalt für die Position des Sales Agents bei Vodafone geben?
Welche zusätzlichen Leistungen bietet Vodafone den Mitarbeiter:innen an?
Wie sieht die Elternzeit-Regelung aus?

Wie erreicht man Vodafone telefonisch?

BAAL

Guten Tag,

Mitarbeiter sind Morgens nicht Sichtbar, sind im Nebenraum.
Auf Anfrage bzgl. Vodafone Direkt Telefon wird einem nur eine TeleUnion Nummer gegeben.
In Vertragsangelegenheiten mind. 2 Wochen Bearbeitungszeit.
Auf Anfrage was die Mitarbeiter überhaupt in der Filiale können kam die Antwort garnix.
Unbedingt meiden.
Vodafone Note 6.
Mitarbeiter Not 6.

johannes

Was meinst du, im Nebenraum? Also sie kommen nicht? :OO Wäre es besser per Telefon machen?

Hix

Nie mehr schlechter geht nicht

Nick

Vorsicht ABZOCKE mit Endlosverträgen!!!

Elisabeth

Gibt es bei Vodafone in Berlin Bestrebungen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?

Kira

Besteht es die Möglichkeit der Entwicklung auf der Position Key Account Manager (m/w/d) Automotive in Berlin?