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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AGICAP.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
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Kunden loben das umfassende und benutzerfreundliche Finanztool und betonen die außergewöhnliche Kundenunterstützung.
Johannes Müller und Kai Weinreich werden speziell für ihre fachkundige und reaktionsschnelle Unterstützung hervorgehoben, ebenso wie ihre Bereitschaft, sich auf spezifische Geschäftsbedürfnisse einzustellen.
Viele Nutzer erwähnen, dass sich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindet und der Teamgeist und Zusammenhalt besonders stark sind - ideal für effektives Arbeiten und sozialen Austausch.
Es wird hervorgehoben, dass Agicap ein schnell wachsendes Unternehmen ist, das Mitarbeitende fördert und interessante Karrierechancen bietet.
Einige Nutzer wünschen sich Verbesserungen wie mehr Coaching und individuelle Trainings.
Es gibt Hinweise auf langfristige Arbeitszeiten in dieser High-Energy-Umwelt, die als negativ empfunden werden könnten, trotz offener Kommunikation darüber.
Die Großraumbüroumgebung wird manchmal als zu voll empfunden und als Verbesserungsvorschlag für eine Änderung genannt.
Könnten Sie mehr über die Anforderungen an den Product Manager bei AGICAP erzählen? Gibt es spezifische Vorteile oder Zusatzleistungen, die AGICAP seinen Mitarbeitern bietet, abgesehen vom Gehalt? Wie sieht der Interviewprozess bei AGICAP aus, und wie lange dauert es in der Regel, bis eine Entscheidung getroffen wird?
Wie sieht dort aktuell die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Infos über AGICAP.
Warum hat die Arbeit bei AGICAP aus Berlin einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?