Die Bank fördert den Einsatz von modernen Technologien und hat eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur mit neuester Technik und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Beschäftigte berichten von einem allgemein respektvollen Umgang und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in ihren Teams.
Es gibt gute Sozialleistungen und Angebote zur Weiterbildung, sowie Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb der Bank.
Die Entlohnung wird im Vergleich zur Branche als überdurchschnittlich angesehen.
Die Bank bietet flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützt mobiles Arbeiten, obwohl das Ausmaß als nicht zeitgemäß empfunden wird.
Kritik gibt es an der bürokratischen Struktur und langsamen Prozessen in vielen Abteilungen sowie veralteten Programmen.
Die Regelungen zum mobilen Arbeiten werden als nicht zeitgemäß angesehen (nur einmal pro Woche erlaubt).
Es gibt Kommunikationsprobleme seitens des Vorstands und eine als runtergekommene beschriebene Infrastruktur am Hauptsitz in Hamburg.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch unklare Strategien und einen Mangel an aktiver Unterstützung durch HR in ihrer Karriereentwicklung eingeschränkt.
Ungleichheit bei der Behandlung der Angestellten an verschiedenen Standorten und hinsichtlich des Geschlechts wird bemängelt.
Die Arbeit bei Hamburg Commercial Bank AG in Hamburg ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.