Lesen Sie 4 Bewertungen über 3points software münchen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie informiert 3points software münchen in München die Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
Direkter und enger Kontakt mit den Vorgesetzten ohne bürokratische Hürden.
Flexible und effektive Kommunikation auch während der Corona-Zeit im Homeoffice.
Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgaben in der Erarbeitung neuer Geschäftsfelder.
Kollegialer Umgang und Integration neuer Mitarbeiter in die Mittagsrunden.
Umfassende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und gutem Umgang mit Urlaubsanfragen.
Geringe Lärmbelastung durch die ruhige Lage und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Förderung von Eigeninitiative und flache Hierarchien ermöglichen direkten Kontakt zur Geschäftsführung.
Geringer Anteil von Frauen in der Firma, was branchentypisch, aber verbesserungswürdig ist.
Teilweise unstrukturierte Kommunikation bei Zeitdruck, insbesondere in kleinen Teams.
Parkplatzsituation und gelegentlich Rauchen im Büro kritisiert.
Unprofessionelles Verhalten einiger Führungskräfte und Probleme bei der strategischen Produktentwicklung.
Das Büro hat keine Klimaanlage, was je nach Sichtweise positiv oder negativ sein könnte, und einen nicht verkleideten Boden, der den Raum kühl wirken lässt.
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma 3points software münchen? Wir warten auf die neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?
Bei 3points software münchen können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?