Fairer Arbeitgeber mit arbeitnehmerfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
Sehr gutes Teamgefüge und unterstützende Vorgesetzte
Fokus auf Kommunikation und Menschlichkeit
Engagement mit neuester Technik
Rasantes Personalkarussell und chaotisches Führungsverhalten
Mangelnde strategische Vision führt zu Unsicherheiten
Ineffiziente Nutzung von technologischen Ressourcen
Schlechte Work-Life-Balance mit vorherrschender Überlastung
Mitarbeiter fühlen sich wie Verschleißteile, hohe Fluktuation
Kontrollwahn und Kommunikationsdefizite während der Corona-Krise
Unzufriedenheit mit der Einmischung der Geschäftsleitung in operative Prozesse
Unzureichende Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklung
Bei Zitzelsberger Immobilienverwaltung in Pentling jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.