Bewertungen REWE Tim Schirra oHG

Der Marktleiter des Standorts Wasserweg wird trotz bekannter Missstände von Herrn Schirra weiterhin toleriert. Obwohl ihm bewusst ist, aus welchen Gründen regelmäßig langjährige und erfahrene Mitarbeitende kündigen, ändert sich an der Situation nichts. Die wiederkehrenden Beschwerden vermitteln zunehmend den Eindruck, dass das Wohlergehen der Beschäftigten von beiden Führungskräften nicht ausreichend berücksichtigt wird.

Insbesondere Werkstudierende werden stark belastet und müssen Leistungen erbringen, die teilweise über das Maß von Vollzeitbeschäftigten hinausgehen. Gleichzeitig sind Vollzeitangestellte fast ausschließlich noch im Markt tätig und sehen sich einer erheblichen psychischen wie auch körperlichen Überlastung ausgesetzt. Arbeitstage von neun bis zehn Stunden scheinen zur Normalität geworden zu sein, wobei erwartet wird, dass sämtliche Anforderungen mit unzureichenden personellen Ressourcen erfüllt werden.

Nach außen hin positioniert sich Herr Schirra als Verfechter von Gerechtigkeit und Fairness. Die internen Arbeitsbedingungen stehen jedoch in deutlichem Widerspruch zu diesem Anspruch und lassen weder ein gerechtes noch ein langfristig lebenswertes Arbeitsumfeld erkennen.