Mitarbeiter loben die Top Arbeitsatmosphäre und die gute Work-Life-Balance.
Starker Kollegenzusammenhalt und unterstützende Vorgesetzte, die das Team zusammenhalten.
Zufriedenheit mit interessanten Aufgaben und innovativen Produkten.
Bewertungen heben gute Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen hervor, einschließlich der Möglichkeit des Homeoffice.
Einige Mitarbeiter berichten von schnellen Kündigungen ohne triftigen Grund und einem allgemein schlechten Betriebsklima.
Kritik an veralteter Technologie und mangelnder professioneller Marketingunterstützung.
Hohe Erwartungen bei schlechter Bezahlung, und Probleme in der Kommunikation und Arbeitsbedingungen.
Roboterarbeit und mangelnder persönlicher Kontakt zwischen den Kollegen.
Bei Zeptoring haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Berlin anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.