Ziegler + Schenk Bewertungen

Bewertung 1 /5
basierend auf 5 Bewertungen
Die Erfahrungen des Benutzers mit Ziegler + Schenk ist nicht verifiziert
Jahnstraße 84 D-73037 Göppingen
MwSt-IdNr.: HRB 738853 Telefon: +49 7161 978860
Bewertung 1 /5
basierend auf 5 Bewertungen
Die Erfahrungen des Benutzers mit Ziegler + Schenk ist nicht verifiziert

Ziegler + Schenk

Lesen Sie das Feedback von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Ziegler + Schenk.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils durch Mitarbeiter: 248

Bewertung 1

5 insgesamt
5 Sterne
0% Bewertungen
4 Sterne
0% Bewertungen
3 Sterne
0% Bewertungen
2 Sterne
0% Bewertungen
1 Stern
100% Bewertungen
Alle
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Beliebteste Bewertung
Die beliebteste Bewertung unter GoWork-Benutzern
Sandfrau
Ehemaliger Mitarbeiter
Datum des Ereignisses 2022-06-08

Leute mit Wissen werden klein gehalten, Leute die nichts wissen sind in der Führungsebene.
Firma wirtschaftet sehr schlecht, immer kurz vor dem Ruin, GF zieht letzte Cent aus der Firma.

Ständig MINUS-Aufträge
Schlechter Umgang mit MA

Dennis

Wie machen Sie , um alle diese Infos zu haben? Haben Sie dort arbeiten oder arbeiten Sie dort jetzt?

Beliebteste Bewertung
Die beliebteste Bewertung unter GoWork-Benutzern
Maurizio
Ehemaliger Mitarbeiter
Datum des Ereignisses 2023-01-25

Total Planlosigkeit, Mitarbeiter arbeiten hart und bekommen 0 Anerkennung/Dank. Es wird ständig ausprobiert, was nicht geht, anstatt darauf einzugehen, was man kann. Es gibt Leute mit 9-seitigem Lebenslauf in falscher Position...

Elisabeth

Gibt es dennoch Beispiele, bei denen die Grundwerte des Unternehmens, wie Teamgeist, Innovation oder Kundenzufriedenheit, zum Vorschein kommen?

Maurice
Datum des Ereignisses 2024-06-03

Man versucht ständig neue Dinge zu machen, sie nicht lösbar sind, da der Maschinenpark das nicht widerspiegelt. Das zeigt die Planlosigkeit.

Christoph
Datum des Ereignisses 2024-03-11

Furchtbar, schlechtestes Management der Welt. Aggressiver Geschäftsführer

Kevin

Können Sie konkrete Beispiele dafür nennen? Arbeiten Sie dort ständig?

Unternehmer!

Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:248 einzigartige Besucher

Weitere Informationen
Christian
Kandidat
Datum des Ereignisses 2024-03-01

Sehr unfähige Führungskräfte - Inkompetenz pur, sehr aggressives Verhalten.

Maximilian

Können Sie genauer beschreiben, in welchen Bereichen Sie Inkompetenz erlebt haben?

Maurice
Datum des Ereignisses 2023-08-07

Führungskräfte sind 0 Hilfe, schieben alles auf andere Mitarbeiter ab und entscheiden dann wer schuldig sein könnte. Planung ist unterirdisch.

Christian Scheissle
Kandidat
Datum des Ereignisses 2024-03-12

Sehr schlecht, da fällt einem gar nichts mehr zu ein - wer sich dort bewirbt, hat aufgegeben!

Henry
Ehemaliger Mitarbeiter
Datum des Ereignisses 2024-02-12

Bitte aufpassen, Firma faked alle positiven Bewertungen. Firma hat sehr schlechten Ruf, bei Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Sehr schlecht!!!!

KMH
Datum des Ereignisses 2024-01-31

(vom Administrator gelöscht)

- Management unterirdisch
- Mitarbeiter toll
- schlechte Bezahlung
- alte Maschinen/keine Wartung
- kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld (niemals Gehaltserhöhung!)

Bidalot
Datum des Ereignisses 2023-12-06

Firma mit extrem hoher Fluktuation, kaum noch Fachkräfte! Termine und Qualität überzeugen nicht, Termine zu 99% nicht richtig. Schlechte Bezahlung, Überwachung, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld, keine Lohnsteigerungen...

Niklas

Aber wie können Qualitätsprobleme in diesem Unternehmen verbessert werden? Waren Sie ehrlich unzufireden mit Ihrem Gehalt?

Bidalot
Datum des Ereignisses 2024-01-11

Maschine sind schlecht/gar nicht gewartet, falsche Planung der Arbeitsschritte, falsche Verfahren, alte Werkzeuge.
Gehalt ist sehr schlecht, Gehaltserhöhungen gibt es nie, egal bei welcher Betriebszugehörigkeit.

Anonym
Datum des Ereignisses 2023-11-30

Die guten Mitarbeiter gehen freiwillig, andere werden nach lust und laune gekündigt.

Fabio

Muss man viel Berufserfahrung haben, um dort zu arbeiten? Warst du mit deinem Gehalt zufrieden?

Jörg
Datum des Ereignisses 2024-01-26

Bezahlung ist sehr schlecht, Gehaltserhöhungen auch nach Jahren nicht möglich, Firma geht es anscheinend immer schlecht - kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keinerlei Prämien.

Fabio

Hi, gibt es denn andere Formen der Anerkennung oder Vorteile, die das Unternehmen bietet, um die von dir genannten fehlenden finanzielle Kompensation auszugleichen? Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten?

Peter
Datum des Ereignisses 2023-09-28

Sehr hohe Fluktuation - Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff - Management steuert Firma durch Planlosigkeit in den Abgrund.

Fabio

Hallo, könnte dies vielleicht teilweise durch externe Faktoren wie Marktveränderungen, wirtschaftliche Schwierigkeiten oder branchenspezifische Herausforderungen beeinflusst sein?

Purchase
Ehemaliger Mitarbeiter
Datum des Ereignisses 2023-10-23

Firma wird sehr schlecht gemanagt, Termine gegenüber Kunden sind eine Katastrophe, Qualität hat sehr stark nachgelassen, da die Fachkräfte massiv abspringen. Firma hat eine enorm hohe Fluktuationsrate. Es befinden sich die falschen Personen in Führungspositionen! Mitarbeiter müssen ständig samstags arbeiten, es gibt keine Lohnerhöhungen, kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld. Firma arbeitet gefühlt Tag und Nacht und es bleibt NICHTS hängen! Mitarbeiter werden überwacht und ständig kontrolliert, anstatt man die Überwacher kontrolliert und prüft! Firma wird es in einigen Jahren nicht mehr geben.

Ist die Arbeit in Ziegler + Schenk so eintönig wie die Arbeit in Honold Logistik Gruppe?

Mark
Datum des Ereignisses 2024-01-09

Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich, aber man hat keinerlei Freiheiten (ständige Überwachung)

T

Hallo, wie unterscheidet sich denn die Arbeitsumgebung und das Maß der Überwachung in deiner Firma von deinen früheren Arbeitserfahrungen? Gibt es Aspekte, die du als besonders positiv zu anderen Arbeitsplätzen empfindest?

Du kannst uns helfen, einen Arbeitsmarkt ohne Geheimnisse zu schaffen. Füge eine ehrliche Meinung über die Firma Ziegler + Schenk als Arbeitgeber hinzu. Dein Kommentar kann vieles ändern.

Sean
Datum des Ereignisses 2024-01-11

Die Firma hat nur Tiefs, egal wie gut es läuft und egal wie viel man arbeitet - die Firma wird so schlecht verwaltet, dass es nie ein positives Ergebnis gibt. Geld wird wenn, in alles investiert, aber Hauptsache NICHT in die Mitarbeiter. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen gibt es nie, egal wie lange man dort arbeitet, nach 25 Jahren Zugehörigkeit bekommt man 200.- €. Mitarbeiter werden nur überwacht, im Büro sitzen die Mitarbeiter wie in der Schule, damit man die volle Kontrolle hat. Sehr lautes Büro, da kein Schallschutz, keinerlei Privatsphäre, wenn man in Ruhe arbeiten möchte. Management extrem schlecht - bei anderen Firmen entlassen, aber bei Ziegler im Management! Je höher die Position, desto schlechter der Mitarbeiter. Belegschaft ist wie eine Familie und gegen die Führung, die immer versucht "cool" zu sein und sich einzuschleimen, damit man was gegen den Mitarbeiter in der Hand hat und als Druckmittel verwenden kann. Extrem hohe Fluktuation!!! Geringe Bezahlung, kaum frei, schlechte Planung (ständige Samstagsarbeit!!!). Qualität nicht auf Top-Niveau, sehr hohes Preisverhältnis, ewige Lieferzeiten, da Planung furchtbar schlecht.

Eine weitere Rekrutierung in Ziegler + Schenk, diesmal für die Position Industriemechaniker.

Die Position CNC Fräser in Ziegler + Schenk ist wieder verfügbar. Sie rekrutieren immer noch für diese Position!


Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Sonstige Dienstleistungen