Das Unternehmen bietet Entwicklungspotential und die Möglichkeit, viel selbst zu entscheiden und sich auszuprobieren.
Beschäftigte heben den respektvollen Umgang und die flachen Hierarchien positiv hervor.
Viele Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gute Zusammenarbeit im Team.
Snacks, Obst, Kaffee und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Das Unternehmen wird als potenziell eines der besten in der Werbebranche angesehen.
Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden oft vorausgesetzt.
Das Büro liegt weit ab vom Schuss, was Lunchmöglichkeiten und generelle Erreichbarkeit einschränkt.
Einige Mitarbeiter berichten von einem toxischen Führungsstil und mangelnder Wertschätzung durch die Führungsebene.
Unterdurchschnittliches Gehalt für die geforderte Leistung wird kritisiert.
Mitarbeiter klagen über fehlende Kommunikation der langfristigen Ziele der Agentur.
Mitarbeiter bei Zepter und Krone in Berlin betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.
Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma Zepter und Krone aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von neuen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?