Unternehmen bietet flexible Arbeitsgestaltung, faire Entlohnung und Home-Office Möglichkeiten.
Positives Feedback für gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit innerhalb und über Landesgrenzen hinweg.
Förderung von Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen und Zertifizierungen, zum Beispiel zu SAP oder SF-Consultants.
Wertschätzung für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen sowie die Vermeidung von unnötigen Ausdrucken.
Einige Mitarbeiter erleben eine 'Atmosphäre der Angst', und berichten von 'Gutsherrenart' Verhalten des Managements.
Kritik bezüglich der hohen Arbeitsbelastung und der Gefahr des Burnouts bei fehlender Anerkennung.
Kommunikation über wichtige Unternehmensentwicklungen ist verbesserungswürdig, insbesondere das Teilen von Erfolgen.
Von einigen ehemaligen Mitarbeitern wird das Image als negativ beschrieben und es gibt Anzeichen von Problemen mit Work-Life-Balance.
Bei ZALARIS Deutschland AG ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Henstedt-Ulzburg ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in ZALARIS Deutschland AG aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?