Bewertungen Z-LASER

Bewertung 3.4/5
3.4/5
basierend auf 106 externen Bewertungen
Merzhauser Str. 134
Telefon:  +49 761 2964444
MwSt-IdNr.: HRB 3451
Bewertung 3.4/5
3.4/5
basierend auf 106 externen Bewertungen

Erfahrungen Z-LASER Freiburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie Bewertungen über Z-LASER von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Der beliebteste
Alle

Ist Z-LASER ein einladender Arbeitsplatz? Haben Sie ein gutes Verhältnis zu Kunden und anderen Mitarbeitern? Gibt es Gegenseitig?

2025-01-08 23:33
Bewertungen über Z-LASER:
3.4/5
basierend auf 106 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet großartige Produkte und einen schnellen Service.

  • Positive Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.

  • Professionelles Verhalten in der Kundenbetreuung und Unterstützung bei technischen Fragen.

  • Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen.

  • Das Unternehmen bietet verschiedene Kommunikationskanäle und Feedbacksysteme, um die Mitarbeiter einbinden und verbessern zu können.

Nachteile:
  • Zu viel Wechsel auf der Führungsebene mit negativen Auswirkungen auf die Unternehmenskultur.

  • Gehaltsverhandlungen sind oft unzureichend nach der Anstellung mit wenig Chancen auf finanzielle Weiterentwicklung.

  • Einige Produkte haben nachlassende Qualität, und es scheint eine Tendenz zur Überstürzung von Projekten zu geben ohne angemessene Entwicklung.

  • Respektloses Verhalten von einigen Vorgesetzten berichtet.

  • Interne politische Kämpfe beeinträchtigen die Arbeitsbedingungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Vielleicht kann uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei Z-LASER Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Z-LASER

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Z-LASER in Freiburg, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.

Wie ist das Arbeitsklima bei Z-LASER ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Herrstellung