Mitarbeiter können durch Mitbestimmung und hohe Transparenz aktiv an Entscheidungen teilhaben, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre führt
Die Work-Life-Balance wird gefördert, auch für Pendler und Familien, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Urlaubsregelung
Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten über Branchendurchschnitt
Es herrscht ein herausragender kollegialer Zusammenhalt und der Umgang untereinander wird oft gelobt
Die technische Ausstattung und die Raumgestaltung der Arbeitsplätze werden als sehr gut beschrieben
Einige Kritiken weisen auf mangelhafte Kommunikation und unbefriedigende Unternehmensentscheidungen hin
Arbeitsbelastung kann manchmal hoch sein, insbesondere durch chaotisches Projektmanagement
Berichte über stressige Arbeitsatmosphäre hinter einer locker wirkenden Fassade
Gelegentlich werden Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens als verbesserungswürdig beschrieben
Probleme mit der Intransparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Vergabe von Weiterbildungen und anderen Entscheidungen
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte über WYSIWYG SOFTWARE DESIGN. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Ist das Geheimnis des Erfolgs von WYSIWYG SOFTWARE DESIGN Offenheit für Innovation genau in Düsseldorf? Erkennt ihr das in euren eigenen Arbeitserfahrungen?