Lesen Sie 5 Bewertungen über Fritz Mühlenbäckerei von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Soft-Skill-Analyse wird im Recruiting immer wichtiger. Wie setzt Fritz Mühlenbäckerei moderne Assessments ein?
Fokus auf Nachhaltigkeit – Die Bäckerei legt großen Wert auf ökologische und nachhaltige Produktionsweisen.
Familiäre Atmosphäre – Durch die kleinere Unternehmensgröße gibt es oft ein enges und persönliches Verhältnis unter den Mitarbeitern, was zu einem positiven Arbeitsklima führt.
Qualitätsprodukte – Mitarbeitende sind stolz darauf, an der Herstellung hochwertiger und gesunder Backwaren beteiligt zu sein, die aus natürlichen Zutaten hergestellt werden.
Körperliche Belastung – Die Arbeit in einer Bäckerei kann sehr anstrengend sein, vor allem beim frühen Arbeitsbeginn und stehender Tätigkeit über mehrere Stunden.
Frühe Arbeitszeiten – Die Arbeit beginnt häufig in den frühen Morgenstunden, was besonders im Winter schwierig sein kann.
Begrenzte Karrierechancen – In kleineren Betrieben wie Fritz Mühlenbäckerei sind die Aufstiegsmöglichkeiten oft begrenzter als in größeren Unternehmen.
Nachwuchsführungskraft im Verkauf bei Fritz Mühlenbäckerei gesucht! Unbefristeter Arbeitsvertrag im Angebot.
Verantwortlich für Personal, Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit. Verlangt abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und erste Führungserfahrung.
Ist die Verantwortung für diese Position angemessen entlohnt? Wie bewerten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Karrierechancen und Arbeitsbedingungen bei Fritz?
Wie stressfrei gelingt die Rückkehr nach den Sommerferien bei Fritz Mühlenbäckerei in Aying?
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